최선·열정·신뢰를 목표로 한 경영철학을 가지고
제2의 도약을 준비하는 동우건설주식회사입니다.

동우건설 인권경영헌장

우리 동우건설㈜ 임직원은 기업의 사회적 책임을 완수하고 모든 경영활동에서
인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하여 이해관계자들과 더불어
지속가능한 발전을 추구해 나아갈 것이며, 이를 위해 모든 임직원이 지켜야 할
행동과 가치판단의 기준으로서 다음과 같이 인권 경영헌장을 선언하고 그 실천을 다짐한다.

  • 우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지향하는 구제 및 국내 규범을 존중하고 지지한다.
  • 우리는 성별, 종교, 신체조건, 출신지역, 정치적 성향 등을 이유로 차별하지 않는다.
  • 우리는 직원의 자유로운 노동조합 활동을 보장하고, 노사 간 신뢰를 바탕으로 공동번영을 지행한다.
  • 우리는 어떠한 형태의 아동노동과 강제노동을 허용하지 않는다.
  • 우리는 안전하고 위생적인 근로환경을 조성하여 산업안전 및 건강권을 증진한다.
  • 우리는 고객, 협력사, 지역사회 구성원 등 이해관계자를 공정하게 대우하고 인권경영을 실천할 수 있도록 직원하고 협력한다.
  • 우리는 사업활동 영위지역의 현지 주민의 환경 및 안전에 대한 권리 및 재산권을 존중하고 보호한다.
  • 우리는 인권침해를 예방하여, 적극적이고 신속한 침해 구제조치를 제공한다.
동우건설(주) 대표이사 이기태